SAP SuccessFactors Employee Central

SAP SuccessFactors Employee Central med SOA People är en flexibel HR core-lösning som effektivt stödjer era HR-processer genom att centralisera HR-masterdata i en samlad cloudlösning. Den ger er kapacitet att hantera alla aspekter av HR-processerna – från anställning till avslut och allt däremellan.

Om du letar efter ett komplett HRIS-system är SuccessFactors Employee Central ett utmärkt ställe att börja på!

Med SAP SuccessFactors Employee Central från SOA People får du en intuitiv och användarvänlig lösning med fokus på självbetjäning för både medarbetare och chefer.

Tack vare det starka fokuset på självbetjäning kan användarna enkelt hantera sina egna data, vilket minskar den administrativa arbetsbördan och ökar effektiviteten. Cheferna får bättre överblick och insikter i realtid, vilket underlättar snabbare och mer välgrundade beslut.

Fördelar

SOA Peoples paketlösning för SAP SuccessFactor Employee Central ger dig en enda, skalbar lösning för ditt företags HR-masterdata, med en rad fördelar:
  • Centraliserad hantering: Samlar alla HR-processer på ett ställe, vilket minskar redundansen och säkerställer konsekvens.
  • Global tillgänglighet: Cloud-baserad åtkomst gör det möjligt att hantera HR globalt och är idealisk för organisationer med en geografiskt spridd arbetsstyrka.
  • Självbetjäning: Medarbetare och chefer får möjlighet att uppdatera sina egna uppgifter via dator, mobil eller surfplatta eller begära ändringar, vilket minskar den administrativa bördan för HR.
  • Compliance: Hjälper ditt företag att navigera i komplex internationell lagstiftning och säkerställa efterlevnad av lokala krav.
  • Datasäkerhet: Robusta säkerhetsåtgärder skyddar känsliga HR-data och auditloggar, och raderingsregler gör att ni bland annat kan uppfylla kraven i GDPR och dataskyddslagstiftningen.
  • Rapportering: Avancerade rapporterings- och analysverktyg ger HR-personal och chefer korrekta insikter i realtid.
  • Skalbarhet: Anpassar sig enkelt till förändringar i organisationens behov och tillväxt – även på global nivå, med lokaliseringar för mer än 100 länder.
  • Integration: Möjlighet att integrera med andra SuccessFactors-moduler och tredjepartsapplikationer.
  • Kontinuerlig innovation: Dra nytta av löpande uppdateringar och innovationer som en del av SAP SuccessFactors-paketet.
  • Byggt på erfarenhet: SOA Peoples paketlösning bygger på våra expertkonsulters mångåriga kunskap och erfarenhet inom HR, data, löner och processer.
  • Bra råd: Vi är stolta över att leverera lösningar med våra främsta expertkonsulter och vi värdesätter rådgivning.

SuccessFactors Employee Central. Vad ingår

  • Modul för hantering av HR-data
  • Modul för hantering av HR-processer
  • Frånvaro och tidsregistrering

Modul för hantering av HR-data

Personuppgifter:

  • Nationellt ID
  • Födelsedatum och andra datum
  • Namn
  • Adresser
  • Anhöriga
  • Kontaktuppgifter

Organisationsdata:

  • Medarbetarhierarki
  • Organisationsstruktur med visning av företagskoder, avdelningar, divisioner och befattningar
  • Jobbhistorik

Lönedata:

  • Fasta lönedelar
  • Variabla lönekomponenter
  • Löneskalestruktur enligt kollektivavtal
  • Placering av befattningar i förhållande till lönenivå
En dynamisk översikt över arbetsuppgifterna, där du enkelt och överskådligt kan presentera relevant information på medarbetarnivå
En intuitiv översikt över pågående uppgifter och en enkel översikt över ditt team

Du kanske också är intresserad av

Fortsätt utforska för att upptäcka mer från SOA People!

Vill du veta mer om SAP SuccessFactors Employee Central?

Fyll i formuläret eller ring oss på
+45 3555 5575