Din SAP SuccessFactors-implementeringspartner
Vi är din betrodda HR-rådgivare och SAP-partner, med specialistkompetens inom implementering av SAP SuccessFactors för att transformera din Human Capital Management.
Vi inspirerar företag att nå högre prestationsnivåer
I mer än 20 år har SOA People legat i framkant när det gäller att leverera omfattande SAP HR-lösningar och har hjälpt över 100 organisationer att optimera sin Human Capital Management. Vår expertis omfattar personaladministration, lärande, tidshantering, integration, kompensation och lön, och vi levererar förbättrad HR-effektivitet samt en bättre medarbetarupplevelse inom olika branscher.
Lås upp potentialen i din arbetsstyrka med SAP SuccessFactors-modulerna:
Få tillgång till global talangutveckling och hantera kandidater effektivt.
Attrahera, engagera och rekrytera de bästa talangerna för din verksamhet på ett effektivt sätt. Med intelligenta, AI-drivna SmartRecruiters kan ni korta tiden till anställning, förbättra kvaliteten på kandidaterna och skapa en enhetlig datamodell genom hela medarbetarresan tack vare inbyggd integration med SAP SuccessFactors.
Dra nytta av en strömlinjeformad onboardingportal som kan hjälpa dig att behålla dina nyanställda.
SAP SuccessFactors Onboarding-modulen förenklar integrationen av nya medarbetare i din organisation och säkerställer en smidig övergång och en produktiv start samt en enkel offboardingprocess.
Förbättra medarbetarupplevelsen och skapa en samlad global HR-plattform.
Centralisera medarbetardata, effektivisera HR-processer och förbättra workforce management med SAP SuccessFactors Employee Central-modulen.
Modernisera er tidshantering med automatiserade processer för korrekt tids- och frånvaroregistrering.
SAP SuccessFactors Time-modulen optimerar medarbetarnas närvaro och synliggör registreringen av tid och frånvaro, med stöd av omfattande rapportering.
Stärk individuella och affärsmässiga resultat.
SAP SuccessFactors Compensation-modulen effektiviserar strategiska kompensationsprogram för att öka individuella och affärsmässiga prestationer.
Skapa personliga och effektfulla lärandeupplevelser.
SAP SuccessFactors Learning-modulen möjliggör omfattande utbildnings- och utvecklingsprogram som stärker medarbetarnas kompetenser och främjar kontinuerligt lärande i hela organisationen.
Utvärdera och uppmärksamma topptalanger samtidigt som du anpassar dina strategier och mål.
SAP SuccessFactors Performance and Goals-modulen ger organisationer möjlighet att anpassa individuella prestationer till affärsmål, vilket möjliggör kontinuerlig feedback och målstyrning.
Engagera medarbetare i karriärutveckling för att överbrygga kompetensgap och utveckla ledare.
SAP SuccessFactors Succession and Development-modulen förbereder framtida ledare för att ta över nyckelpositioner och säkerställa verksamhetskontinuitet.
Presentera data i meningsfulla och flexibla rapporter för att stödja bättre affärsbeslut.
SAP SuccessFactors Reporting ingår i alla SAP SuccessFactors-moduler och effektiviserar beslutsprocessen genom att ge tillgång till omfattande analyser och insikter i dina medarbetardata.
Skapa, utforma, automatisera, signera och lagra dina HCM-avtal och dokument med hjälp av dina data från SAP SuccessFactors.
Säkerställ full synlighet och GDPR-efterlevnad i din dokumenthistorik samt självbetjäning för att stärka ditt HR-team, chefer och medarbetare. Gör det enklare att samla in data och underskrifter för anställningsavtal och att lagra dina HCM-dokument.
Naviair / System Administrator (SAP HR), FT
”Jag är helt övertygad om att SOA People är det ledande konsultbolaget inom SAP HR, och både verksamheten och IT kände sig i trygga händer efter de inledande demonstrationerna och workshoparna. Tillvägagångssättet är pragmatiskt, vilket gjorde det enkelt för alla att förstå vad vårt Fiori-projekt skulle innebära för Naviair.”
Du kanske också är intresserad av
Fortsätt utforska för att upptäcka mer från SOA People!
Vill du veta mer om SAP SuccessFactors från SOA People?
Fyll i formuläret eller ring oss på
+45 3555 5575